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Les changements d’emploi sont à peu près aussi fréquents que les changements de caisse de pension. Chaque employeur est libre de choisir sa caisse de pension. L’important est que l’avoir d’épargne soit emporté en tant que prestation de libre passage.
Veuillez nous transférer votre prestation de libre passage avec le bulletin de versement joint.» Avec une telle lettre ou une similaire, votre nouvelle caisse de pension vous informera du transfert de votre épargne. Tout travailleur en Suisse ayant un revenu annuel minimum de 22’050 francs suisses (au 7 février 2023) est assuré dans la deuxième colonne et épargne pour sa retraite. Ce compte est géré par la caisse de pension de l’employeur actuel pendant le contrat d’emploi. L’argent est investi de manière rentable. Cela garantit que la retraite puisse être payée jusqu’à la fin de la vie.
Le processus décrit se répète à chaque changement de poste, à condition qu’il n’y ait pas de risque de prévoyance (par exemple, une invalidité) entre-temps et que vous ayez entre 21 et 60 ans. Si vous ne donnez pas de nouvelle caisse de pension, de compte de libre passage auprès d’une banque ou de police de libre passage auprès d’une compagnie d’assurance lors d’un changement de poste, l’argent sera transféré à la fondation de rattrapage BVG.
Nous aidons les gens à récupérer les fonds perdus de leur pensionskasse lorsqu’ils changent d’emploi. Nous utilisons des méthodes efficaces pour vous assurer de récupérer le maximum de vos avoirs.
les caisses de pension rassemblent les contributions des employés et des employeurs et investissent les fonds pour fournir des prestations de retraite.
les caisses de pension sont réglementées par la loi suisse et doivent respecter des règles et des réglementations strictes.
es fonds sont gérés par des gestionnaires de fonds professionnels qui prennent des décisions d'investissement au nom des membres de la caisse de pension.
les caisses de pension peuvent offrir des avantages fiscaux aux employés et aux employeurs.
Vous trouverez ici les questions les plus fréquemment posées sur la caissse de pension.
Une caisse de pension est un type de système d'épargne retraite en Suisse. Cela fonctionne en regroupant les contributions des employés et des employeurs et en investissant les fonds pour fournir une prestation de retraite.
Les avantages de rejoindre une caisse de pension peuvent inclure une source sûre de revenu de retraite, des avantages fiscaux et la sérénité d'avoir un plan solide pour votre avenir financier.
Le montant que vous devriez contribuer à une caisse de pension dépend de plusieurs facteurs, tels que votre revenu et vos conditions de travail. Les contributions sont généralement partagées entre les employés et les employeurs et calculées en fonction d'un pourcentage de votre revenu. Le moment où vous recevrez vos paiements de pension dépendra des termes spécifiques de votre plan de caisse de pension.
Oui, vous pouvez changer pour une autre caisse de pension si cela est approprié pour vous. Cependant, il est important de considérer soigneusement les conséquences possibles sur vos prestations de retraite.